Gelebte Teilhabe

„Wirtschaftlicher Erfolg und die Übernahme sozialer Verantwortung schließen sich in der multipoint GmbH nicht aus – im Gegenteil! Deshalb sind unter den rund 80 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten unserer Firma auch 10 schwerbehinderte Menschen zu finden. Diese Mitarbeiter:innen sind ein zentraler Bestandteil unseres multiversums und ermöglichen jedem Einzelnen gelebte Teilhabe.“

Jeffrey Pötzsch
Geschäftsführer

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Andre

Senior Kundenberater

Für mich als Rollstuhlfahrer ist alles gut zu erreichen – außerdem gibt es hier eine positive Atmosphäre und immer guten Kaffee.

Carola

Stellv. Standortleiterin

Ich mag die flachen Hierarchien – wir verständigen uns alle auf Augenhöhe, egal ob Chef oder Azubi.

Erik

Trainer

Die flexiblen Arbeitszeiten, stetige Weiterbildungen und die Zusammenarbeit an gemeinsamen Zielen schätze ich an der multipoint besonders. Hier kann ich mein Potenzial voll entfalten.

Unsere Verantwortung

Im Jahr 2010 wurde ein Integrationsprojekt zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ins Leben gerufen. Ziel ist es, durch arbeitsorganisatorische und technische Voraussetzungen, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere Büroräume sind behindertengerecht und barrierefrei ausgebaut und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.